社内講師を募って研修している企業があります
これは、社員のスキルアップにもなり成長の機会でもあります
しかし、全部の研修を社内で完結すると
知識の幅が拡がりません
見えている世界が同じもの同士の学びではどうしても「井の中の蛙」化してしまうのです
やはり、全く違う物の考え方、視点、教養、学びを得るためには
外部からの講師による学びを適宜入れる
そこで新しい刺激や気づきが得られるのです
社内講師は社員のプレゼンスキル等の向上に
外部講師は新たな学びや刺激を社員にもたらす
そんな風に活用してください
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